Die Stadtwerke Weimar Stadtversorgungs-GmbH und die Stadtwirtschaft haben ihr Engagement-Projekt fortgesetzt. Die rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Konzerns haben die Möglichkeit, an einem Arbeitstag eine Sozialeinrichtung in Weimar zu unterstützen. In den letzten beiden Jahren wurden bereits fast 400 Arbeitsstunden für Weimarer Vereine geleistet. Aufgrund der großen Resonanz sind in diesem Jahr sogar acht Engagement-Tage geplant, um noch vielfältigere Unterstützung zu bieten.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Konzerns helfen im Weimarer Tierheim
Die Stadtwerke Weimar haben ihr Engagement-Projekt gestartet, um ihre Mitarbeiter zu ermutigen, Sozialeinrichtungen in Weimar zu unterstützen. Am 13. März 2025 halfen rund ein Dutzend Mitarbeiter des Konzerns im Weimarer Tierheim bei der Instandhaltung der Anlage und der täglichen Tierpflege. Diese tatkräftige Hilfe ist ein Zeichen für das soziale Engagement der Stadtwerke Weimar und ihre Verbundenheit mit der lokalen Gemeinschaft.
Jörn Otto, Geschäftsführer der Stadtwerke, betonte die zunehmende Bedeutung des Engagement-Tags in ihrem Konzern. Seit drei Jahren haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, Weimarer Vereine und Institutionen während der Arbeitszeit zu unterstützen. Die positive Resonanz und die steigende Beteiligung zeigen, dass das Projekt einen wertvollen Beitrag zur Gemeinschaft leistet und von den Mitarbeitern gerne angenommen wird.
Engagement-Tage in Weimar: Stadtwerke unterstützen Tafel und Tierheim
Im Rahmen des Engagement-Projektes des Konzerns können die Mitarbeiter in diesem Jahr an insgesamt acht Tagen soziale Einrichtungen unterstützen. Neben dem Tierheim haben sie die Möglichkeit, auch die Weimarer Tafel, das Palliatus Hospiz sowie die AWO-Seniorenzentren „Am Paradies“ und „Am Hospitalgraben“ zu unterstützen. Diese Engagement-Tage bieten den Mitarbeitern eine einzigartige Gelegenheit, ihre Fähigkeiten und Ressourcen zum Wohl der Gemeinschaft einzusetzen.
Das Engagement-Projekt der Stadtwerke Weimar und Stadtwirtschaft erfreut sich bei den Mitarbeitern großer Beliebtheit. Die hohe Nachfrage nach den Engagement-Tagen zeigt, dass die Möglichkeit, Sozialeinrichtungen in Weimar zu unterstützen, sehr geschätzt wird. Die verschiedenen Tätigkeiten bieten den Mitarbeitern eine willkommene Abwechslung im Arbeitsalltag und ermöglichen es ihnen, einen wertvollen Beitrag für die betreffenden Einrichtungen zu leisten. Das Engagement-Projekt ist somit für alle Beteiligten eine echte Win-Win-Situation.
Win-Win-Situation: Stadtwerke Weimar fördern soziales Engagement ihrer Mitarbeiter
Die Stadtwerke Weimar und die Stadtwirtschaft haben ein Engagement-Projekt ins Leben gerufen, bei dem die Mitarbeiter während der Arbeitszeit die Gelegenheit haben, Sozialeinrichtungen in Weimar zu unterstützen. Durch ihre tatkräftige Hilfe konnten bereits knapp 400 Arbeitsstunden für Weimarer Vereine geleistet werden. Das Projekt erfreut sich großer Beliebtheit und bietet allen Beteiligten eine vorteilhafte Situation.
